επικαιρότητα

Τι απαντά η διοίκηση ΠΑΓΝΗ – Βενιζελείου για τις εφημερίες του προσωπικού

Τι απαντά η διοίκηση ΠΑΓΝΗ – Βενιζελείου για τις εφημερίες του προσωπικού

Απάντηση σε δημοσιεύματα για τα λειτουργικά θέματα στο ΠαΓΝΗ για τις εφημερίες

A-
A+
09/08/2018 | 19:09

Απάντηση σε δημοσιεύματα για τα λειτουργικά θέματα στο ΠαΓΝΗ, στις εφημερίες γιατρών και στη στελέχωση του προσωπικού (ακτινολογικό), δίνει με ανακοίνωσή της η διοίκηση ΠΑΓΝΗ – Βενιζελείου.

Σε σχετική ανακοίνωση τονίζονται τα εξής:

«Η διατήρηση της εύρυθμης λειτουργίας και ανάπτυξης του ΠαΓΝΗ με συνεχή βελτίωση της ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών είναι κεντρικός στόχος της διοίκησης που υλοποιείται  σε τρείς άξονες όπως είναι, η στελέχωση με νέο προσωπικό, η ανανέωση πεπαλαιωμένου εξοπλισμού- εγκατάσταση μηχανημάτων νέας τεχνολογίας και η διαχείριση των υφιστάμενων οικονομικών πόρων αλλά και με πρόσθετη χρηματοδότηση από άλλες πηγές(ΕΣΠΑ, Περιφέρεια, Υπουργείο, ΠΔΕ, και άλλους φορείς) . Αυτά, υλοποιούνται σε συνεργασία με την 7η ΥΠΕ, στο πλαίσιο των πολιτικών που έχουν καθοριστεί από το Υπουργείο Υγείας.

Οι εφημερίες του ιατρικού προσωπικού καθορίζονται με πρόγραμμα το οποίο καταρτίζεται από τα θεσμικά όργανα του νοσοκομείου με την ευθύνη των Δ/ντών κλινικών, οι οποίοι έχουν και την ευθύνη χορήγησης των «ρεπό», σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

«Η διατήρηση της εύρυθμης λειτουργίας και ανάπτυξης του ΠαΓΝΗ με συνεχή βελτίωση της ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών είναι κεντρικός στόχος της διοίκησης που υλοποιείται  σε τρείς άξονες όπως είναι, η στελέχωση με νέο προσωπικό, η ανανέωση πεπαλαιωμένου εξοπλισμού- εγκατάσταση μηχανημάτων νέας τεχνολογίας και η διαχείριση των υφιστάμενων οικονομικών πόρων αλλά και με πρόσθετη χρηματοδότηση από άλλες πηγές(ΕΣΠΑ, Περιφέρεια, Υπουργείο, ΠΔΕ, και άλλους φορείς) . Αυτά, υλοποιούνται σε συνεργασία με την 7η ΥΠΕ, στο πλαίσιο των πολιτικών που έχουν καθοριστεί από το Υπουργείο Υγείας.

Οι εφημερίες του ιατρικού προσωπικού καθορίζονται με πρόγραμμα το οποίο καταρτίζεται από τα θεσμικά όργανα του νοσοκομείου με την ευθύνη των Δ/ντών κλινικών, οι οποίοι έχουν και την ευθύνη χορήγησης των «ρεπό», σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Γενικά, το σύστημα εφημεριών του ιατρικού προσωπικού είναι σε στάδιο μετεξέλιξης και αναμένεται η οριστικοποίησή του από το Υπουργείο Υγείας.

Υπάρχει επάρκεια του Ιατρικού προσωπικού που μπορεί να εφημερεύσει καλύπτοντας τις ανάγκες.

Όλοι οι γιατροί και γενικά όλο το προσωπικό πληρώνεται στην ώρα του και χωρίς καθυστερήσεις, ενώ ρυθμίστηκαν νομοθετικά και τους αποδόθηκαν περικοπές εφημεριών των ετών 2014-2015. Οι δε δικαστικές διεκδικήσεις του προσωπικού των παλαιότερων χρόνων από περικοπές εφημεριών, αποδόθηκαν ή είναι στη διαδικασία απόδοσης.
Ο βιοιατροτεχνολογικός εξοπλισμός ανανεώνεται συνεχώς και είναι στη διαδικασία εγκατάστασης- λειτουργίας, σε τομείς όπως στην ακτινοθεραπεία, στην πυρηνική ιατρική, στη νευρολογία, στην επεμβατική ακτινολογία, στην αγγειοχειρουργική, στα εργαστήρια, στην ενεργειακή αναβάθμιση κ.α.

Η στελέχωση με προσωπικό είναι βασική μας προτεραιότητα και σύμφωνα με τον προγραμματισμό μας, έχουν ζητηθεί θέσεις μονίμου αλλά και επικουρικού προσωπικού για να ενισχυθούν περαιτέρω οι υπηρεσίες μας, όπως και του ακτινολογικού τμήματος, που παρά του ότι υπηρετούν 19 άτομα τεχνολογικό προσωπικό, αναμένονται αποχωρήσεις λόγω διορισμών τους σε άλλα νοσοκομεία από Σεπτέμβρη(τον Αύγουστο το πρόγραμμα εκτελείται κανονικά) και οι οποίες αναμένονται να αναπληρωθούν με νέες προσλήψεις μονίμου και επικουρικού προσωπικού.

Σημειώνουμε τέλος, ότι στην ιστοσελίδα των δυο νοσοκομείων βρίσκεται ο διετής απολογισμός των Ιδρυμάτων, όπου και αποτυπώνεται αντίστοιχα ο αναπτυξιακός μας προγραμματισμός. (ΠαΓΝΗ: http://www.pagni.gr και Γ.Ν. «ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ» http://www.venizeleio.gr)”.

Το apopsilive.gr ενθαρρύνει τους αναγνώστες να εκφράζουν τις απόψεις και τα παράπονα τους μέσα από την ιστοσελίδα μας, καθώς θεωρούμε ότι ο καθένας έχει δικαίωμα να το κάνει ελεύθερα. Ωστόσο, αυτό δε σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Παρακαλούμε τα κείμενα να μην είναι υβριστικά ή συκοφαντικά γιατί δεν θα εγκρίνονται προς δημοσίευση.